Tegelik tööpuudus on Soomes pigem 12% kui 8,7% nagu näitab ametlik statistika, väidab Pellervo majandusuuringute keskuse analüüsiosakonna juht Markku Lahtinen.
- Soome töötus mõõdetust suurem Foto: Reuters/Scanpix
„Meie tööturu seis ei ole nii roosiline kui ametlikud numbrid näitavad,“ ütles ta agentuurile Bloomberg. „Nüüd, kus nii paljud firmad koondavad, on inimesed töö otsimisest loobunud.“
Septembri seisuga oli töö otsimisest loobunuid 149 000. Kolmandik neist on parimas tööeas, ülejäänud on valdavalt pensionieelikud või omaste hooldajad, ütles Soome majandusministeeriumi nõunik Hanna Hämäläinen. „Varjatud tööpuuduse kasv on kiirem kui töötuse kasv,“ ütles ta.
Inimesed ei usu enam, et neil õnnestub töökohta leida. Eriti palju on tööturult kõrvale jäänute seas mehi, milles kajastuvad Soome metsandus- ja tehnoloogiasektori probleemid. Soome tööstusest kadus ajavahemikul 2006-2012 76 300 töökohta.
Lahtineni sõnul on tööturult kõrvale jäämise põhjuseks ka helded töötuabirahad ja düsfunktsionaalne eluasemeturg. Kõrged üürid Helsingis tähendavad seda, et kui on valida töötu abirahast elamine kriisipiirkonnas või pealinnas madalamapalgalise töö vastuvõtmine, ei tasu viimane ennast ära.
Uus valitsus, mis saab võimule peale kevadisi valimisi, peaks vähendama töötu abirahade maksmise perioodi ja ehitama rohkem elamispinu, leiab Lehtinen. „Me vajame paremat kapitali ja inimeste liikumist piirkondadesse, kus on võimalused,“ ütles Lahtinen.
Seotud lood
Soomes on üle 150 000 eurot aastas teenivate eestlaste arv hüppeliselt kasvanud. Enamik neist töötavad meditsiini valdkonnas.
OY Mercus Software Ltd omanik ja juhatuse liige Valeri Tiik rääkis, et tänapäeva maailmas ei ole piiridel mingit tähtsust ning kodu on seal, kuhu sa selle ehitad.
Tiina Käsi on nimi, mis kõlab ärimaailmas paljudele tuttavalt. Tal on juhtimises üle 25 aasta kogemust, kuid tema karjäär pole olnud lihtne ega lineaarne, vaid täis ootamatuid võimalusi ja väljakutseid, millest on sündinud väärtuslikud õppetunnid. Nordea Eesti tegevjuht, kes alustas oma karjääri rootsi keele õpetajana, on tänaseks saavutanud palju ja juhib mitmekesist ning rahvusvahelist organisatsiooni. Käsi kogemus ja oskus tasakaalustada töötulemusi ja inimlikku hoolivust teevad temast juhi, kelle teadmised ja arusaamad on väärt jagamist.